في ما يلي بعض التحديات الشائعة التي تعيق عادةً القدرة على اعتماد الأتمتة الفعلية
عدم وجود تعاون فعال بين الجهات، وبين الفِرق الوظيفية / القطاعيّة والتقنية
تنفيذ آليات لللتشجيع على التعاون بين الفرق المختلفة
ضعف جودة البيانات ومعالجتها، خصوصًا في ظلّ محدودية ثقافة تبادل البيانات
تنفيذ استراتيجيات لسد الثغرات في البيانات (على سبيل المثال، الشراكة مع جهات أخرى)
البيانات المعزولة، والأنظمة القديمة، والجودة المتفاوتة
البدء بتقييم البيانات ووضع استراتيجية لإدارة البيانات
منافسة عالية على المواهب المناسبة، خاصةً مع القطاع الخاص
تدريب الموظفين في الجهات الحكومية ورفع مستوى مهاراتهم، والاستفادة من قدرات الجهات الأخرى
مخاوف فرق العمل المتعلّقة بالتحيز والخصوصية والمساءلة
ضمان الشفافية في سياق استخدام الأتمتة الفعلية
مقاومة التغيير والتمسّك بالأنظمة القديمة
التدريب على مهارات النظم الجديدة وتكييف الهياكل والعمليات التنظيمية